搭臺賦能促成長，水務(wù)集團主管大講堂開講啦！

發(fā)布時間：

2024-08-16

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為持續(xù)推進干部作風能力建設(shè)，鍛造一支適應高質(zhì)量發(fā)展的復合型高素質(zhì)人才隊伍，水務(wù)集團緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，按照“提能力、重實干、促發(fā)展”的工作導向，創(chuàng)新學習載體，開設(shè)主管大講堂，以講促學、以學促干。今年8月至12月，集團每月安排一期，共五期主管大講堂，邀請集團內(nèi)部資深主管主講，根據(jù)自身業(yè)務(wù)自主命題，重點圍繞本業(yè)務(wù)應知應會及業(yè)務(wù)管理的重要內(nèi)容、工作中的典型案例、經(jīng)驗做法、發(fā)展形勢和熱點難點問題等專業(yè)知識展開授課。培訓對象為各部門負責人、經(jīng)辦人及各子公司分管負責人、經(jīng)辦人。

8月14日下午，第一期主管大講堂在集團三樓泓渠館開講，作為系列活動開篇，特別邀請了集團派駐干部繆曉紅擔任主講人?？娭魅螄@合同的起草及其注意事項做專題講座，從合同的概念及作用出發(fā)，深入合同的主要內(nèi)容及注意事項，介紹了常用的合同及其類別，合同的主要條款，合同起草前的相關(guān)準備，合同文本的起草主體等，讓在場人員對合同起草有了更為深刻的理解。各部門負責人、經(jīng)辦人及各子公司分管負責人、經(jīng)辦人共29人參加活動。

企業(yè)的競爭就是人才的競爭,尤其是企業(yè)管理者素質(zhì)的競爭，集團將持續(xù)推進培訓優(yōu)化工作，充分發(fā)揮“主管大講堂”平臺優(yōu)勢，深入挖掘現(xiàn)有管理經(jīng)驗，演繹并傳承屬于水務(wù)人的“工匠精神”，做好管理者的人才培養(yǎng)，確保管理梯隊的有序接力，推動集團各方面工作高質(zhì)量發(fā)展。