水務集團召開2022年度黨建述職評議暨2023年度黨員冬訓專題培訓會

發(fā)布時間：

2023-01-20

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為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，提高廣大基層黨員思想理論水平和實踐能力，抓牢抓實基層黨建，1月19日上午，水務集團召開2022年度黨建述職評議暨2023年度黨員冬訓專題培訓會，縣委組織部干部教育科竇志鵬科長專題蒞臨會議指導，集團全體班子成員、各部門、公司、支部負責人和全體黨員參加會議。

集團黨委書記、董事長、朱小建代表集團黨委進行2022年集團黨建工作述職，從理論學習、組織建設、作風提升和履職情況等方面匯報了工作推進情況、經驗做法、存在問題和下一步推進措施。同時，對2022年集團選人用人情況進行了匯報，集團堅持正確的用人導向，規(guī)范化選人用人，根據主業(yè)需要適度招引技術力量和急需人才，科學設崗、加強練兵、統(tǒng)籌配置，不斷強化干事創(chuàng)業(yè)的人才隊伍建設，為集團可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和隊伍保障。

集團四個支部負責人劉小軍、施仲斌、陳曉冬和葛衛(wèi)華依次作支部工作報告。

參會人員對2022年度集團黨委和支部工作、選人用人、2022年度新提拔和調整干部（后備人員）、各部門和各子公司運營情況進行民主測評。

在冬訓專題培訓中，朱小建從三個方面對今年的黨員冬訓工作提出了總體要求。一是要統(tǒng)一思想，充分認識冬訓工作的重要性。要把冬訓作為學習理論、更新知識、提高素質的有效渠道和載體，進一步明確方向目標，理清思路舉措，落實發(fā)展責任，主動適應新常態(tài)，為謀發(fā)展、促民生注入正能量。二是要創(chuàng)新思路，不斷豐富冬訓工作的多樣性。要緊貼中心、鎖定大局，不斷創(chuàng)新內容、方法、機制，用好云媒體、微信、網絡黨課等載體，拓展冬訓覆蓋面，確保冬訓工作常抓常新，始終保持生機活力。三是要嚴格要求，確保取得冬訓工作的實效性。各支部要結合主業(yè)發(fā)展和中心工作，制定個性化、特色化的活動，做到一支部一特色，推動冬訓在凝聚人心、推動主業(yè)、為民服務上見實效。

會上，朱小建對春節(jié)前后的工作提出了要求。一是將安全穩(wěn)定放在首位，做到心上有數(shù)。要樹牢“一盤棋”思想和“一家人”意識，將安全穩(wěn)定作為年前節(jié)后的一項底線工作，及時問需職工冷暖，梳理信訪難點矛盾，確保和諧穩(wěn)定。二是將廉潔過節(jié)挺在前面，做到心胸坦蕩。要擰緊“廉潔自律”弦，切實增強底線意識，始終保持頭腦清醒，率先垂范、以身作則，自覺遵守各項廉潔紀律規(guī)定。三是將應急值守放在心上，做到心里有底。要筑牢“人民至上”的觀念，盯緊冬季防火、施工、保供、信訪維穩(wěn)等領域，從嚴落實維穩(wěn)工作、安全生產、應急值守等制度。四是將運營管理抓在手中，做到心中有譜。要全盤掌握分管領域動態(tài)，科學統(tǒng)籌在建、續(xù)建、待建和新建項目，做到供污排運營有序、材料資產管理安全、項目序時軋緊、整體運行穩(wěn)定。